募集要項

RECRUITING INFO

レンタカー業務を知る1Day仕事体験

現場見学 × 業務体験 × 先輩社員との交流

レンタカーの仕事は、車を貸し出すだけではありません。

安全・安心にご利用いただくための車両管理や、お客様へのご案内、予約受付など、多くの業務を通してお客様の快適な旅を支えています。本プログラムでは、実際の営業所での業務見学や体験を通して、レンタカー部の仕事やお客様対応の流れについて学ぶことができます。

📢 各回2～3名限定！
少人数開催だから、
✓ 先輩社員とじっくり話せる
✓ 実際の業務をより深く体験できる
✓ 気になることを気軽に質問できる

＜プログラム内容＞
★オリエンテーション
　レンタカー部の仕事内容や営業所の役割、当日のスケジュールについてご説明します。
★品質管理業務体験
　洗車や車両状態のチェック、付属品確認、法定点検項目の確認などを体験します。
★貸渡業務体験
　本人確認や注意事項の説明、車両の取扱説明など、お客様対応の流れを体験します。
　※体験は基本的に日本語で実施します。
　※希望者は英語・中国語・韓国語での接客体験も可能です。
★先輩社員との意見交換・フィードバック
★質疑応答

＜開催日時＞
【5時間コース（昼休憩1時間含む）】　10:00～15:00
　① 7月31日（金）
　② 8月5日（水）　　
　③ 9月16日（水）

＜開催場所＞
　沖縄ツーリスト(株) レンタカー部 臨空豊崎営業所　（豊見城市豊崎3-37）

＜募集人数＞
　各日程 2～3名

申込方法
 ◇◇　申込受付期間：6月18日(木) 10:00 ～  7月8日(水) 18:00 迄　◇◇

観光をとおして沖縄をはじめ日本と世界の魅力を伝える仕事をしてみませんか？ 沖縄の本社を拠点に、旅行業、レンタカー業をはじめとする様々な観光事業を展開しています。

旅行業では国内旅行、海外旅行、インバウンド等総合的に旅行を取り扱い、中でも着地からの視点で情報を発信する沖縄旅行には圧倒的な強みを持っています。 近年はIT戦略にもとづくOTAビジネスの成長とともにIT人材の育成にも力を入れています。

一般職・正社員

【販売・接客・営業・添乗業務】

店頭での接客、旅行商品の企画販売、法人営業、航空券や宿泊施設の予約・手配、仕入業務、旅行保険の取扱い、国内外の添乗業務、コールセンター対応など、旅行業全般に携わります。

また、レンタカー部門では予約受付や貸渡業務、車両管理をはじめ、安全で快適にご利用いただくための接客対応など、レンタカー事業を幅広く担当します。

若干名

2027年4月1日(木)

2027年4月1日から入社可能な方

ITスキル・英語力向上に意欲のある方

喫煙習慣のない方

※弊社は2020年に全社員「非喫煙者」を実現し、現在も継続しております。 その意向にご賛同いただける方を入社条件の対象とさせていただきます。

沖縄県内

◇旅行部・本社部門◇

平 日 09：15～18：15

土 曜・日 曜・祝 日 シフトにより出勤あり　月1～3回程度

◇サンエー内店舗（うるま市・浦添市・南風原町）◇

[1] 10：45～19：45（シフト制）　　

◇レンタカー部門◇

[1] 8：00～17：00　[2] 9：00～18：00　[3] 11：00～20：00等（シフト制）

※配属店舗・部署・部門により1カ月単位の変形労働時間によるシフト制勤務

※1カ月変形労働時間制月間総労働時間160～177時間

※店舗、事業部により、勤務時間の変更、土日祝日の勤務あり

月8～月9（1ヵ月の変形労働時間制）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等

◇ 大学・大学院了 　 月給：220,000円 （住宅手当：13,000円含む）

◇ 短大・専門卒　    月給：200,000円  （住宅手当：13,000円含む)

年2回（8月、12月）※業績に応じて支給

・家族扶養手当　・時間外勤務手当　・交通費（規定による）

【保険】

各種社会保険、団体保険

【福利厚生】

健康保険、厚生年金、観光産業企業年金基金、雇用保険、労災保険、団体福祉保険など

【社内制度】

育児休業制度、介護休業制度、OTS休暇促進旅行支援制度

・時短勤務制度あり

・産休・育児休暇取得実績あり

【教育・研修制度】

・各地区の配属部署でのOJT

・Off-JT(ITリテラシー向上・階層別研修・業界知識向上)

・新入社員研修

・添乗スキル研修

・法令・約款研修　他

各種スキル研修、通信教育(放送大学等)受講援助制度、各種資格取得支援

2026年度　1名(県内1名)

2025年度　5名(県内3名／本土2名)

2024年度　3名(県内2名／本土1名)

2023年度　4名(県内3名／本土1名)